Trouver les meilleures opportunités d’emploi

Aujourd'hui, les motivations pour la sélection d'un poste sont nombreuses : rémunération, missions, projet de l'entreprise, perspectives d'évolution, localisation, avantages, équipes, équilibre vie pro-vie perso, ambiance de travail, temps de transport, confort des locaux, avantages matériels (comme par exemple des tickets restaurant, véhicule de fonction).

De plus, en peu de temps, internet a été une véritable révolution dans nos vies ! Nous pouvons désormais rechercher un emploi depuis le confort de nos canapés.

Voici une liste des meilleurs application mobiles, jobboards et réseaux sociaux pour votre recherche depuis votre canapé 😉

Applications mobiles :

• - Indeed

• - Pôle-emploi

• - APEC

• - leboncoin emploi

• - Cadremploi

Jobboards :

• - Meteojob

• - Hellowork

• - Regionjob

• - Monster

• - Neuvoo devenu talent.com

• - Adzuna

• - Glassdoor

• - Jobijoba

Réseaux sociaux :

• - Instagram

• - Twitter

• - Facebook

• - Linkedin

Et ne pas oublier pour les Freelances : Malt

Et bien sûr la candidature spontanée sur les sites carrières des entreprises.

Voici nos conseils pour optimiser votre recherche vous permettant de trouver votre poste idéal :

• Définir vos objectifs professionnels (objectifs de carrière) : salaire, mobilité, disponibilité, responsabilités, autonomie, …

Listez vos points importants en terme de temps de trajet domicile-travail, d’équilibre vie-pro & vie-perso, d’horaires, de valeurs, de culture d’entreprise, d’évolution de poste, de formations, de mobilité interne, d’avantages importants pour vous, …

• Identifier les secteurs ciblés :

Listez les secteurs pour lesquels vous avez déjà une expérience, ceux où vous souhaiteriez travailler voire même ceux où vous ne souhaiteriez pas postulez afin d'avoir une vue d'ensemble.

• Identifier les postes pouvant se rapprocher de vos compétences :

Vous pourriez avoir de bonnes surprises et de nouvelles perspectives 😉

• Identifier les activités / missions que vous aimez :

Listez toutes les tâches que vous aimez et que vous souhaiteriez retrouver dans votre poste idéal ainsi que celles que vous n’appréciez pas mais que vous êtes prêts à faire et celles que vous ne souhaitez pas du tout retrouver dans votre nouveau poste.

• Identifier les activités / missions que vous souhaiteriez faire :

Listez les tâches que vous n’avez peut être pas eu l’occasion d’expérimenter dans vos postes précédents et que vous souhaiteriez faire dans votre poste idéal. Cela vous donnera des perspectives d'évolutions et des projections dans votre futur poste.

• Préparer votre CV et votre lettre de motivation :

Faites le point sur vos succès, vos projets réussis ainsi que vos capacités à évoluer pour être au clair sur vos compétences et vos expériences. Mettez-les en avant sur votre CV et votre lettre de motivation si vous souhaitez en faire une.

• Mettre à jour votre profil LinkedIn :

LinkedIn est devenu un outil indispensable par lequel il est possible de candidater à une offre, alors ne le négligez pas, Il équivaut à votre CV.

Bonus : N’hésitez pas à vous faire un tableau pour mettre en perspective les offres et trouver celles qui répondent le plus à tous vos critères, cela vous fera gagner du temps. 😉

Vous pouvez aussi vous formez pour acquérir de nouvelles compétences grâce à de nombreuses formations dont certaines sont gratuites comme Coursera par exemple.

Surtout soyez visibles aux yeux des recruteurs !

Sur un marché tendu avec des profils en pénurie, les entreprises font de plus en plus appels à des cabinets de recrutements pour rechercher des candidats. Novarecrut vous aide à trouver les meilleures opportunités d'emploi partout en France. Laissez votre candidature spontanée.

A très vite,

L'équipe NovaRecrut

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