Notre
essence
Nos Valeurs Fondamentales
Les valeurs d'un cabinet de conseil engagé !
Notre structure spécialisée en conseil en recrutement, accompagne le secteur de l'industrie verte et les équipes à externaliser certaines parties de leur RH.
Notre relationnel avec nos partenaires et nos candidat(e)s se fondent sur une base de règles essentielles pour le succès et l’aboutissement de chacune de nos missions : la franchise, l’engagement, la prise de hauteur, l’ouverture, l'approche moderne et traditionnelle.
Forts de ce que nous croyons, nous avons à cœur des valeurs telles que : Relations humaines, Quête de l’excellence, Intégrité, Entrepreneuriat, Impact social.
Relations
humaines
Au sein de NovaRecrut, la confiance en l’humain est placée au centre de nos préoccupations. Nous mettons un point d’honneur à trouver le meilleur talent et à s’assurer qu’il soit au bon poste afin de lui permettre de s’intégrer durablement dans l’entreprise. La création d’un environnement relationnel sain est l’un de nos objectifs prioritaires. La prospérité et la pérennité d’une structure repose sur ces femmes et ces hommes qui s’y engagent à tout instant. Notre volonté est de permettre aux entreprises et leurs talents d’atteindre leur plein potentiel.
Quête de
l'excellence
La quête d’un service de qualité est l’un des fondements de NovaRecrut. La recherche perpétuelle et l’obtention d’un haut niveau de qualité de service lors de chacune de nos missions fait partie de notre état d’esprit.
Relever sans cesse notre niveau d’exigence est primordial afin de proposer une qualité de service irréprochable lors de chacune de nos interventions.
Ainsi, chacune de nos missions, est animée d’une détermination sans faille et d’une recherche indéfectible d’excellence.
Intégrité
Inclusion
Diversité
Pour NovaRecrut, l’intégrité doit être défendue et nous nous devons d’être impartiaux. Elle s’aligne sur nos valeurs de vertu et d’honnête. La confidentialité de vos informations est tout aussi importante que notre transparence vis à vis de nos différents partenaires. Nous mettons tout en œuvre dans le seul but de mener à bien nos missions et de te tenir nos engagements. Mettre en perspective l’ensemble de nos actions ou faire une introspection de chacune de nos missions est notre démarche d’amélioration continue.
Chez nous, nous souhaitons un monde du travail incluant une variété de profils uniques et divers en fonction du secteur où chaque structure évolue. Il est très important pour la prospérité commune d’œuvrer vers une réelle politique d’inclusion professionnelle de chaque collaborateur afin que chaque talent puisse trouver un emploi stable, durable en se projetant sereinement dans l’avenir. La multi-culturalité, la variété des visions et des points de vue, des parcours, et des compétences sont une composante inhérente et indispensable pour l’émergence d’une dynamique de groupe stimulant et favorisant la créativité, la prise d’initiative et l’innovation.
NovaRecrut ambitionne de faire en sorte que chacune ou chacun de nos candidats ait l’opportunité de s’épanouir, d’exploiter et d’atteindre son plein potentiel pour bâtir une belle carrière professionnelle quels que soient l'âge, le handicap, la mobilité, l'origine, la qualification, l'interruption de carrière, etc.
Favoriser un cadre de travail inclusif où chaque acteur prend entièrement part à la sauvegarde d’un environnement professionnel dans lequel chaque potentiel est valorisé et respecté.
Par ailleurs NovaRecrut milite auprès de ses partenaires (candidats et recruteurs) à :
⁃ Etre courtois, respectueux et intègres avec tout le monde,
⁃ Préserver un environnement de travail ou l’on respecte la dignité de chacun,
⁃ Avoir de la tolérance, être ouvert d’esprit,
⁃ Recruter chaque candidat en fonction de leurs compétences sans aucune forme de discrimination,
⁃ Promouvoir nos valeurs et nos attentes en matière d’inclusion et de diversité,
⁃ Sensibiliser nos collaborateurs et partenaires contre les idées préconçues et les stéréotypes,
⁃ Lutter contre toute forme de discrimination.
Entrepreneuriat
Notre dynamisme prend son origine de notre culture entrepreneuriale qui nous anime à chaque instant dans l’optique de rester agile, pragmatique et efficace lors de nos différentes prises de décisions.
NovaRecrut cultive un esprit start up, où le dépassement et l’ambition entrepreneuriale se conjuguent à la capacité d’innovation et à la recherche d’excellence.
L’aventure de l’indépendance et du goût d‘entreprendre sont pour NovaRecrut un moteur, une source de motivation, et un défi constant.
Nous bâtissons notre culture dans la confiance que nous plaçons en chacune et chacun de nos partenaires (talents, recruteurs et collaborateurs).
Impact
social
Nos actions au sein de NovaRecrut sont imprégnées de nos politiques sur le plan éthique, nos objectifs environnementaux et RSE.
Ces ambitions sont les éléments essentiels au service de notre croissance et de la pérennité de notre structure.
Souhaitant contribuer à l’émergence d’un monde meilleur, NovaRecrut met en place des actions disruptives et innovantes afin d’obtenir des résultats probants et durables.
Étant donné que, les entreprises sont confrontées à des mutations profondes et continues, nous souhaitons que chacune de nos actions nous influencent tous de manière positive. Un esprit de partage de nos différentes ressources avec chacun de nos collaborateurs et nos partenaires existe dans l’objectif d’accompagner leurs efforts en matière environnementale, éthique et RSE.